Перевод работника от одного ИП к другому
Добрый день! Подскажите пож-та как правильно оформить перевод сотрудника с одного ИП в другое ИП? Работники переводятся по собственному желанию.😰
Comments
-
Добрый день! Перевод будет через увольнение, в трудовой книжке можно произвести следующим образом: "Уволен в порядке перевода в ...".
-
Добрый день!
Дополню. Не забудьте в последний рабочий день произвести с работниками окончательный расчет, выдав з/плату, компенсацию за неиспользованный отпуск (при наличии). -
Всем большое спасибо за ответы.💐 Возможна запись в трудовой книжке одним числом уволен с одной организации и этим же числом принят? 🤨
-
Цитата: Возможна запись в трудовой книжке одним числом уволен с одной организации и этим же числом принят? 🤨
Нет, невозможно две такие записи внести в трудовую книжку одной датой -
Цитата: Цитата: Возможна запись в трудовой книжке одним числом уволен с одной организации и этим же числом принят? 🤨Нет, невозможно две такие записи внести в трудовую книжку одной датой
Возможно. Работник может отработать в старой организации, а в новой организации заступить в ночную смену вечером.
Но если в обеих организациях график с 9-00 до 18-00, то наложение дат как правило невозможно. -
Спасибо огромное всем!! 💐 💐 💐 👏
-
Цитата: Добрый день! Подскажите пож-та как правильно оформить перевод сотрудника с одного ИП в другое ИП? Работники переводятся по собственному желанию.😰
По большому счету - это не перевод, а увольнение в порядке перевода. И это увольнение оформляется определенным пакетом документов и бывает двух видов - по просьбе работника и перевод с согласия работника.
В двух случаях нужны разные документы.
