Здравствуйте!
Нигде не написано, что зарплату нужно выдавать не реже, чем каждые 15 дней. В ТК РФ другая формулировка:
Цитата:Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договоромне позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Зарплату за январь нужно выплатить не позднее 15 февраля.
Про интервал между выплатами 15 дней речь не идет. Почитайте обсуждение
Возможна ли выплата зарплаты раньше установленного срока?Цитата: Если платежную ведомость сделать с 9 по 14 февраля, рко будет от 14.го числа.
Работодатель обязан обеспечить работнику возможность получить зарплату в установленный срок, а когда работник реально ее получит, это уже другой вопрос. Допустим, что сегодня - срок выплаты зарплаты, деньги в кассе есть, платежная ведомость подготовлена, приходи и получай. А работник пришел за зарплатой завтра или послезавтра, потому у него сменный график работы (сутки через трое), или был на объекте, не успел вернуться, или просто так захотел. Вины работодателя нет, он свои обязанности выполнил, штрафовать не за что.